Quanto custa um emprego?

Como já dito em posts anteriores, tenho recebido uma enxurrada de ligações diariamente de empresas de outplacement, afirmo que muitas são sérias e trabalham com o real objetivo de recolocação profissional e assessoria de carreira. Agora, existem outras que se aproveitam do momento de mercado e da fragilidade de profissionais que estão disponíveis no mercado. Uma pergunta que me faz refletir é: “Quanto custa um emprego?” Eu diria que não tem preço, e ainda, qual o tamanho do seu sonho, porque através do emprego ou da função que permitirá a realização das conquistas pessoais e profissionais, portanto é incalculável. Estamos trabalhando com algo não mensurável: Sonhos. Sabe-se que nem todos são movidos a desafios, existem hierarquias de necessidades que variam para cada ser, com isso verificamos que a motivação ou o impulso para abraçar uma oportunidade e encarar desafios também vai depender de cada circunstancia. O emprego deve refletir algo maior do que simplesmente a execução de atividade e a absorção de responsabilidade, deve sim, agregar valor no sentido mais amplo e dar significado a vida profissional. Deixando de lado o quesito “felicidade”, e tratando de forma objetiva temos que encarar o emprego ou função como a missão de alcançar a satisfação, tanto pessoal /profissional como da empresa/instituição. A busca é incansável e não existe uma receita pronta, existem possibilidade de acertos  para que se possa corresponder a necessidade de cada um, desta forma, alguns ingredientes são fundamentais nesta precificação sem quantia exata e que deve ser exercido DIARIAMENTE. São eles: Planejamento, netoworking desde sempre, execução no dia a dia – além do empenho para diferenciação no trabalho, fazer a diferença também vale ao sair do trabalho e buscar aperfeiçoamento a noite ou no horário que se possa – verificação se está no caminho planejado ou se precisa de ajustes quanto ao foco e reparos na estrutura inicial caso precise. Ninguém pode dizer que conseguir a recolocação ou mesmo uma transição de carreira é tarefa fácil, mas pode ser um momento de descoberta para não cair em armadilhas e continuar fazendo “mais do mesmo” para pagar as contas no final do mês. Buscar um significado no emprego e através dele realizar seus sonhos é o que vai permitir uma posição digna e olhar para atrás e dizer: “realmente, não tem preço, valeu a pena meu investimento diário”.

 

Bruno

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A Loupe Consultoria em RH é uma consultoria em Recursos Humanos especializada na busca de candidatos em middle management, em todo o território Nacional.

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