Estes 12 candidatos perderam a linha na entrevista de emprego

Decisão sobre contratar ou não um candidato é tomada em cinco minutos e este foi o tempo suficiente para estes profissionais perderem a linha

São Paulo -– A pesquisa anual do site Career Builder traz as piores bizarrices que gerentes de recursos humanos e recrutadores já presenciaram durante entrevistas de emprego nos Estados Unidos.

Pouco mais da metade dos 2,6 mil entrevistadores que participaram da pesquisa disseram que a decisão sobre contratar ou não um candidato é tomada em cinco minutos.

Por conta disso, profissionais sabem que precisam causar uma boa impressão o mais rápido possível.De acordo com Rosemary Haefner, chefe de recursos humanos do CareerBuilder, a melhor forma de minimizar a ansiedade pré-entrevista é se preparar para ela.

Isso significa ler sobre a empresa e sobre o que esperar do profissional que será contratado para o time. Mas, parece que nenhum desses candidatos seguiu as dicas da especialista. Pelo contrário, em vez de encantar os recrutadores, eles espantaram todas as chances de aprovação no processo seletivo.

As respostas foram colhidas entre novembro de dezembro do ano passado. Confira o festival de bizarrices:

Candidato pediu para para a entrevista e ligar para mulher para perguntar se o salário oferecido era adequado

Candidato perguntou onde ficava o bar mais perto.

Candidato levou seus brinquedos preferidos da infância para mostrar durante a entrevista de emprego 

Candidato levou uma pizza para a entrevista de emprego. Comeu tudo, sem ao menos oferecer um pedaço ao entrevistador

Candidato perguntou à entrevistadora por que a sua “aura” não tinha gostado da sua

Depois da entrevista de emprego, um convite inusitado. O candidado convidou a recrutadora para jantar

Candidato disse que se o recrutador quisesse ir para o céu ele iria contratá-lo

Candidato comeu migalhas durante a conversa com o recrutador

Ao ser perguntada por que deveria entrar para o time da empresa, candidata respondeu que era porque tinha um cabelo perfeito

Durante a entrevista, candidato cantou uma música que tocava no rádio

Candidato começou a se gabar de estar no jornal local pela acusação de roubar uma esteira ergométrica de uma senhora 

Candidato colocava e retirava seus óculos escuros repedidamente durante a entrevista de entrevista

Fonte: Exame

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A Loupe Consultoria em RH é uma consultoria em Recursos Humanos especializada na busca de candidatos em middle management, em todo o território Nacional.

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