Resposta de recrutador chega em até 2 semanas, diz pesquisa.
São Paulo – Uma recente pesquisa da Catho mostrou que o processo de recrutamento está ficando cada vez mais curto no país. Para 50% dos profissionais brasileiros, o tempo entre o primeiro contato com o empregador e a oferta de uma oportunidade de emprego é de 1,4 semana.
A duração dos processos seletivos tem diminuído nos últimos anos. Em 2007, era de 2,7 semanas para metade dos entrevistados pelo mesmo estudo. Veja abaixo a comparação da média nos anos em que o estudo foi feito:
| Ano | Tempo entre primeiro contato e contratação (em semanas) |
|---|---|
| 2005 | 2,4 |
| 2007 | 2,7 |
| 2009 | 2,4 |
| 2011 | 1,5 |
| 2013 | 1,5 |
| 2014 | 1,4 |
Mais de 38,4% tiveram que esperar menos de uma semana para serem contratados. Já os que levaram mais de um mês para obter sinal verde do empregador representam 5,6%. Confira a tabela a seguir:
| Tempo entre primeiro contato e contratação (em semanas) | % |
|---|---|
| Menos de uma semana | 38,4 |
| De uma a duas semanas | 26,3 |
| De duas a três semanas | 12,8 |
| De três a quatro semanas | 8,8 |
| De quatro a cinco semanas | 5,6 |
| Seis semanas ou mais | 8,1 |
O tempo entre o primeiro contato e a contratação está diretamente ligado à quantidade de entrevistas a que se submete o candidato. Segundo o estudo, a maioria dos profissionais fez menos de duas entrevistas antes de ser contratado, como você pode ver no quadro abaixo:
| Número de entrevistas antes da contratação | Porcentagem de entrevistados |
|---|---|
| Nenhuma | 13% |
| Uma | 38,6% |
| Duas | 25,3% |
| Três | 13% |
| Quatro | 4,5% |
| Cinco | 2,1% |
| Seis ou mais | 3,3% |
A edição de 2014 da pesquisa ouviu 26.459 profissionais em diversas regiões do Brasil, entre 16 e 31 de março deste ano.
Fonte: Exame
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